Hacerte estas 3 preguntas cada mes te acercará al éxito profesional

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El éxito no llega por si solo, el éxito se alcanza. Si quieres triunfar en tu vida profesional vas a tener que esforzarte para mejorar continuamente. Una estrategia clave para asegurar tu desarrollo profesional es hacerte estas 3 preguntas al principio de cada mes.

Tras un tiempo en el mismo puesto es posible que te estanques. Ya estás acostumbrado a realizar las tareas que haces todos los días y, aunque podrías esforzarte más, la comodidad te puede.

Si te sientes identificado con esto estás alejándote del éxito. Triunfar en tu carrera profesional requiere esfuerzo, rara vez es un regalo. Así, el éxito tampoco se alcanza de la noche a la mañana, es un largo camino en el que vamos recogiendo recompensas a medida que lo recorremos.

Por ello, la mejora personal y profesional continua es primordial. Lleves 1 año, 5 o 10 en la misma empresa siempre puedes adoptar nuevas habilidades, adquirir nuevos conocimientos y alcanzar nuevas metas.

Una estrategia clave para conseguir esto último está en hacerte estas tres preguntas al principio de cada mes, acercándote poco a poco al éxito profesional:

  1. ¿Qué habilidades me gustaría desarrollar este nuevo mes?: El primer día de cada mes a partir de ahora será el equivalente al primer día de un nuevo año: vas a ponerte metas y decidir qué habilidades vas a aprender. Una buena manera de llevar a cabo este ejercicio es preguntándote qué habilidades te ayudarían si estuvieras buscando empleo. Ya sea aprender a usar un nuevo programa, o volverte más experto en algo, hay cientos de recursos online para desarrollar nuevas habilidades gratis.
  2. ¿En qué he mejorado este último mes?: Ahora toca echar la vista atrás, preguntándote qué habilidad has adquirido, o simplemente cuál has mejorado, en el último mes. Es muy gratificante reconocer tus propios esfuerzos, y el elemento motivador te ayudará a abarcar tus metas los próximos 30 días.
  3. ¿Cómo voy a compartir mis habilidades?: Además de adquirir estas habilidades también querrás ponerlos en práctica y demostrar lo aprendido. Esto no se trata de fardar, pero es bueno que el resto aprecie que te esfuerzas, y que compartas tus nuevos conocimientos con el resto. Piensa un plan para ejecutar lo aprendido, y también averigua qué habilidades están desarrollando tus compañeros, puede que te echen una mano el próximo mes.

Te dejamos las 25 habilidades más demandadas en LinkedIn por si buscas inspiración para empezar a ponerte nuevas metas.

Escrito por Christiane Drummond

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